对于招聘者来说，网站所有简历完全公开，不用花一分钱就可以全部浏览；对于求职者来说，也不用担心自己的简历“养在深闺人不识”，只要在跳台网填写了简历，被招聘者看到的机会就很大，这与其它大多数招聘网站只有“20%”的简历可以被招聘者看到的情况是完全相反的。

    跳台网还推出了“个人招聘”功能，这是它最大的特色。即使是个人用户也可以发布招聘信息。例如：招聘保姆、家政、家教、项目外包等。“个人招聘”功能使招聘的范围不仅是企业，所有用户都可以招聘，只要你有招聘的需要。这就使跳台网的服务范围进一步扩大，甚至不止是“二八定律”中的“八”，就算说是“九”也不为过。

    可以说，跳台网的出现，试图打破了网络招聘领域的“二八定律”，对于中小企业、个人招聘者和求职者来说应该是一个好消息。对于招聘网站，不管跳台网模式是不是代表了未来的发展趋势，但对于“二八定律”中的“八”、招聘者和求职者中的“80%”，有了跳台网这样的招聘网站，无疑能满足许多人的需求。