季度奖金2500元左右。

单位年奖10000左右。

部门年奖差异较大，因为实行承包制，效益好的部门年奖在50000左右，我们管理部门不行，也就10000左右，但效益好的部门技术要求高而且工作非常辛苦，加班加点是常事，过年也不怎么休息，所以大家也没多少抱怨的。

公积金和工资、工龄挂钩，新来的个人加单位一共每月1500左右，工龄在20年的大概每月3000，不过这钱只能买房子，不能直接提现。

这些就是全部了，在全省我们行业内算中等偏上。在全国算下等了。

3、中石油工作近1年的职工（2006年4月）

本人2005年7月毕业一所普通石油院校，现在中石油一单位，贴一下4月的工资收入:

岗位:900元

业绩:600元

基本:100元

工龄:4元

房补:60元

燃料:37元

误餐:660元

高寒:45元

合计:2466.0元

公积金:82元

养老:84.8元

扣税:42.3元

实发:2256.9元

另外每月单位还补助200元午餐费

【普通国企工资】

1、北京某国企（非垄断型企业）副处级2006年春节的工资条

发放年月: 2006-01

基础工资 1364.00元

岗位工资 3100.00元

津贴 300.00元

住房补 90.00元

应发合计 76021.00元

住房公积金 -1365.00元

失业保险 -35.44元

养老保险 -566.96元

扣款合计 -15937.14元

税前工资 60083.86元

记税所得额 2818.86元

代扣税 96.89元

实发合计 59986.97元

医疗补贴 167.00元

医疗保险 -144.74元

年终奖 71000.00元

奖金税 -13825.00元

2、河南某国企中级职称员工（2006年初）

大学本科毕业，工作六年，中级职称，技术专家；国有企业；现本市多层房价2600－2800元，打的费起步价8元。

岗位工资：1300元

津贴：90元

物价补贴： 60元

书报费： 17元

洗理费： 20元

交通费： 14元

夜班费： 18元

其他： 680元

工资小计： 2200元

房租： 50元

基本养老： 250元

公积金： 340元

医保金： 67元

失业保险： 23元

支出小计： 700元

实发工资：1500元

实发奖金：2270元

实发总计： 3770元

基本没有季度奖和年终奖，没有住房、交通、购物券等福利。

3、西北某国企工作2年的员工（2006年）

本人2004年毕业，公司是个大企业。

基本工资：1900元，扣除“三险一金”到手的1600元

平时每个月有点小钱也就一两百吧。

年底奖金：2500元

一年年算下来1600×12+2500+1000=22700元.

住房公司提供每个月20元水电采暖什么都包。

【外企工资】