江南春：要说服老板你是对的
ceo名片：32岁的传媒新贵
江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。
对话
问：我的老板总是批评我，挑我的错，我比较好面子，总是心情不好，怎么办？
答：我想你应该把自己的位置摆正，老板脾气不好的情况你会碰到很多，并不是所有人都像我这样比较随和。但是，你在工作中，他是领导，我们都是在骂声中长大的，这是很正常的，这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊，但要忍住，就像我们分众传媒一样，客户总是对的。我想，你应该想着如何让老板觉得你是对的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。
问：都说要靠兴趣来工作，但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗？
答：如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作，但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候，职业就是谋生的度。另外，创业和谋职是两概念，创业可以按照你的兴趣来规划，但谋职就不一样了。
另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我，以前是诗人，写诗，现在做企业，如何来把这两方面的呢？我说，放弃，我把诗放弃了，做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西，我现在没有爱好了，只有职业。
个案分析
自荐信不能太长
邓涛：浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。
江南春：首先，这份简历有封面，相当于有一个主题。其次，还做了一封自荐信，用短短的篇幅介绍了自己，这也很好。但这份简历有个最大的缺点，没有说出自己能够打动别人的地方。
我觉得简历有四点非常重要，第一，为什么选择我？第二，我和其他竞争者有什么不？第三，我为什么比别人强？第四，我能够为企业创造什么价值。就这四条，简明扼要，以争取到面试的机会
再说这份简历的字体没有区别，这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字，所以要醒目。
编辑： 作者： 时间：2007-4-13 14:07:24 来自：
上一篇文章： 听我说！买笔记本电脑10步走
下一篇文章： 《天龙八部》洛阳地痞乙告天下书 |
